Inter Dienstunfähigkeitsversicherung 2024 | Tarife & Angebote
Informationen zur Inter Dienstunfähigkeitsversicherung
Die Inter Versicherung mit Sitz in Mannheim wurde 1926 zunächst als Inter Krankenversicherung gegründet und gehört mit jährlichen Beitragseinnahmen von 650 Mio. Euro im Bereich Krankenversicherung und einem verwalteten Versicherungsbestand von ca. 4 Mrd. Euro zu den mittelgroßen Versicherungsunternehmen in Deutschland.
Die Inter Versicherung bietet neben der bekannten Krankenversicherung-Sparte auch leistungsstarke Tarife zur privaten Altersvorsorge, zu der die Riester Rente und auch die Dienstunfähigkeitsversicherung zählt.
Inter Dienstunfähigkeitsversicherung – Informationen zur Inter MeinLeben Dienstunfähigkeitsversicherung
Mit der Inter Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie sich eine attraktive Altersversorgung mit Planungssicherheit für Ihren Ruhestand aufbauen und erhalten auf diesem Weg eine garantierte Rentenleistung. Zudem bietet die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung Steuervorteile, indem die Rürup Beiträge von der Steuer abgesetzt werden können.
Für wen ist die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung sinnvoll? Die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung ist vor allem interessant für:
- Selbstständige und Freiberufler
- Rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer mit höherem Einkommen
- Beamte mit höherem Einkommen
Die INTER MeinLeben Dienstunfähigkeitsversicherung verbindet die Vorteile von 2 Produktwelten. Sie profitieren von attraktiven Renditeerwartungen und können den Zeitpunkt und die Höhe Ihrer Rentenauszahlungen bestimmen.
Ab dem 62. Lebensjahr erhalten Sie die Sicherheit einer lebenslangen Rentenzahlung, die Sie aus 3 Rentenvarianten wählen können.
Die Leistungen & Vorteile der INTER MeinLeben Dienstunfähigkeitsversicherung
- Sicher: Garantierte Leistung von Anfang an mit integriertem Hinterbliebenenschutz
- Gefördert: Hohe Steuervorteile durch Absetzen der Rürup Beiträge in Ihrer Steuererklärung
- Individuell und flexibel: Auszahlungsphase nach Wunsch, Einzahlungen, Beitragsreduzierung und Beitragspausen nach Bedarf
- Chancenreich: Vermögensaufbau kombinierbar mit kostengünstigen Indexfonds (ETFs) oder aktiv gemanagten Fonds
- Bequem: Begleitung des Vermögensaufbaus durch altersentsprechende Umschichtung von Renditechance in Sicherheit
- Transparent: Verbindliche Anlage der Beiträge nach Ihrer Investitionsvorgabe. Es gibt keine Ausgabeaufschläge bei der Fondsanlage.
Fragen & Antworten zur Inter Dienstunfähigkeitsversicherung – FAQ 2024
- Grundsätzlich kann die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung – im Gegensatz zur Riester Rente – jeder abschließen, der in Deutschland einkommensteuerpflichtig ist und seinen ständigen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthaltsort in Deutschland hat, also von allen in Deutschland steuerpflichtigen Personen- und Berufsgruppen, u.a.
- Angestellte / Arbeitnehmer
- Ärzte
- Beamte
- Freiberufler
- Rechtsanwälte
- Unternehmensberater
- Heilberufe
- Ingenieure
- Steuerberater
- Journalisten
- Wirtschaftsprüfer
- Studenten (unter Umständen)
- Die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung ist aber vor allem für Selbstständige und Freiberufler sinnvoll, die nicht in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen und ihre Altersvorsorge komplett selbst aufbauen müssen.
- Mit der Inter Dienstunfähigkeitsversicherung können daher insbesondere Selbstständige von hohen Steuervorteilen profitieren.
- Je nach Tarif lassen sich die Beiträge zudem flexibel gestalten, um bei schwankenden Einkünften flexibel zu bleiben.
- Auch für gut verdienende Angestellte und Beamte kann sich die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung lohnen, denn auch diese Berufsgruppen können die steuerliche Förderung nutzen, um ihre Altersvorsorge zu stärken.
- Grundsätzlich gilt: wer viel verdient und viele Steuern zahlt, profitiert stärker von den Steuervorteilen der Inter Dienstunfähigkeitsversicherung
- Obwohl es sich bei der Inter Dienstunfähigkeitsversicherung um eine staatlich geförderte private Altersvorsorge handelt, ist sie trotzdem vergleichsweise flexibel. Die Merkmale der Inter Dienstunfähigkeitsversicherung sind:
- Beiträge können flexibel eingezahlt werden (monatlich oder jährlich, oder auch einmalig oder laufend)
- Sie können immer Zuzahlungen leisten oder auch Beitragszahlungen aussetzen.
- Sie können den Beginn der Rente selbst festlegen (zwischen 62 und 85 Jahren).
- Die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung wird staatlich gefördert und Ihre Steuerlast dadurch gesenkt. Das bedeutet, Sie können die Beiträge, die Sie für die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung zahlen, im Rahmen Ihrer Steuererklärung als Sonderausgabe eintragen und somit steuerlich geltend machen. Dadurch kann Ihr Finanzamt Ihre Beiträge bei der Steuer berücksichtigen und Ihre Steuer wird dadurch gesenkt.
- Ab dem Jahr 2025 werden die Beiträge für die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung sogar zu 100% angerechnet.
- Ja, Sie können in der Inter Dienstunfähigkeitsversicherung einen sog. Hinterbliebenen-Schutz hinzufügen. Damit können Sie je nach Wunsch festlegen, ob Ihre Hinterbliebenen bspw. eine Hinterbliebenen-Rente oder eine Beitragsrückgewähr erhalten.
- Bei der Hinterbliebenenrente (Witwenrente oder Waisenrente) erhält der Ehepartner oder ein Kind bis maximal 25 Jahre eine monatliche Rente, selbst wenn der Todesfall vor dem Rentenbeginn erfolgt.
- Bei der Beitragsrückgewähr erhalten die Hinterbliebenen sämtliche eingezahlten Beiträge zurück. Wahlweise kann man auch eine Rentengarantiezeit festlegen, wodurch die Hinterbliebenen für einen bestimmten Zeitraum eine monatliche Rente erhalten.
- Grundsätzlich wird die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung ab dem vollendeten 62. Lebensjahr ausgezahlt. Sie können bei Abschluss aber auch ein späteres Datum wählen, zwischen dem 62. und dem 85. Lebensjahr. Ab diesem Zeitpunkt erhalten Sie die lebenslange Rente ausgezahlt.
- Der Höchstbetrag, den Sie in die Rürup Rente einzahlen können, war bis 2014 für Ledige auf 20.000 Euro pro Jahr festgelegt und für Ehepaare bei 40.000 Euro. Seitdem ist er an den Höchstbeitrag zur knappschaftlichen Rentenversicherung (West) gekoppelt und steigt dadurch jährlich. Das bedeutet, dass der steuerliche Vorteil für Versicherte jährlich wächst.
- Ja, die Beiträge für die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie flexibel gestalten. Wir empfehlen, zunächst einen überschaubaren monatlichen Beitrag zu vereinbaren und am Jahresende, nach Beratung mit Ihrem Steuerberater, ggf. eine Zuzahlung in den Vertrag einzuzahlen. Dies können Sie dann jedes Jahr im Rahmen der Steuererklärung mit Ihrem Steuerberater besprechen. So können Sie steuerlich das Beste rausholen.
Inter Dienstunfähigkeitsversicherung berechnen – Tarife 2024
Mit dem Inter Dienstunfähigkeitsversicherung Rechner können wir Ihnen Ihre gewünschten Angebote berechnen und erstellen Ihnen ein PDF Angebot, das Sie per Email zugesandt bekommen.
Erfahrungen und Bewertungen zur Inter Dienstunfähigkeitsversicherung 2024
Die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung wurde in den letzten Jahren in verschiedenen Fachzeitschriften wie Stiftung Finanztest / Warentest, Ökotest, EURO, Focus u.a. geprüft und hat dabei in mehreren Tests positive Testergebnisse erzielt. Ebenfalls positive Testergebnisse ergaben Vergleiche und Untersuchungen von sog. Ratingagenturen wie bspw. Franke & Bornberg, Morgen & Morgen, Assekurata u.a.
Weiteres Produktangebot der Inter Versicherung
Die Inter Versicherung verfügt über ein umfassendes Produktportfolio und bietet nicht nur die klassischen Versicherungen wie Unfallversicherung, Privathaftpflichtversicherung, Kfz-Versicherung, Hausratversicherung, Gebäudeversicherung an, sondern auch spezielle Konzepte für Freiberufler und Selbständige.
Außerdem wird ein breites Feld von Altersvorsorge Produkte angeboten, wie z.B. Private Rentenversicherungen, Dienstunfähigkeitsversicherung, Dienstunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Auch im Bereich der Biometrie (Berufsunfähigkeitsversicherung, Risikolebensversicherung, Unfallversicherung) und Krankenversicherung befinden sich umfangreiche und leistungsstarke Tarife im Inter Portfolio.
Das Produktportfolio der Inter Versicherung gliedert sich somit in die Bereiche Gesundheit, Vorsorge und Sachversicherung. Mit einer der höchsten Solvabilitätsquoten aller privaten Krankenversicherungen in Deutschland verfügt die Inter Krankenversicherung über eine solide Finanzstärke.
Zusammenfassung zur Inter Dienstunfähigkeitsversicherung
Die Inter Dienstunfähigkeitsversicherung Tarife beinhalten hohe Leistungen und bewegen sich somit hinsichtlich Preis/Leistung im mittleren bis oberen Bereich aller Vergleichsangebote.
Die Dienstunfähigkeitsversicherung der Inter Versicherung kann somit insgesamt als sehr empfehlenswert eingestuft werden.
Beachten Sie bitte, dass unsere Einschätzungen der Tarife zur Dienstunfähigkeitsversicherung hinsichtlich Preis und Leistung auf exemplarischen eigenen Berechnungen und Berechnungen der o.g. Magazine / Institute beruht, jedoch nicht für alle denkbaren Konstellationen und Berechnungen gelten kann.
Unsere Einschätzung erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit und generelle Gültigkeit.
Inter Versicherung Kontaktdaten
INTER Versicherung
Erzbergerstr. 9-15
68165 Mannheim
Telefon: 0621 / 427 427
Fax: 0621 / 427 944
E-Mail: info@inter.de
Internet: www.inter.de
Produktseite zur Inter Dienstunfähigkeitsversicherung:
https://www.inter.de/vorsorge-vermoegen/basisrente-ruerup-rente
Hinweise:
- Die Informationen und Angaben auf dieser Seite zur Inter Dienstunfähigkeitsversicherung wurden mit größtmöglicher Sorgfalt und nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt. Sie erheben jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität.
- Die Informationen stellen zudem keine rechtliche oder steuerrechtliche Beratung dar. Hierfür wenden Sie sich bitte an Ihren Steuerberater.
- Die Angaben zu den Tarifen der Inter Dienstunfähigkeitsversicherung und die Unternehmensdaten werden von unserem Team falls erforderlich geändert und aktualisiert. Sollten Sie jedoch Fehler entdecken oder einen Tarif vermissen, können Sie uns gerne kontaktieren.
Text und Sprache:
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.
Suche und Begriffe:
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