DBV Dienstunfähigkeitsversicherung 2024 | Leistungen und Angebote
Informationen zur DBV Versicherung
Die DBV Versicherung (Deutsche Beamtenversicherung) wurde 2007 mit der Axa Versicherung fusioniert und gehört seitdem zur Axa Versicherungsgruppe, bietet aber nach wie vor unter eigenem Namen eine Vielzahl von Versicherungsprodukten an.
Die DBV Versicherung bezeichnet sich als Spezialist für den öffentlichen Dienst und bietet entsprechende Versicherungen, darunter auch Krankenversicherungen für Beamte und Angestellte im Öffentlichen Dienst an. Abschließbar sind die DBV Versicherungslösungen jedoch auch für Privatkunden aus dem nicht-öffentlichen Sektor.
Alle DBV Versicherten erhalten die gleichen Serviceleistungen wie die Versicherten der AXA Versicherung. Dazu gehören Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und Produkte wie das E-Portal „Meine Gesundheit“, das auch als App verfügbar ist.
Über das E-Portal können Rechnungen und Termine verwaltet und Informationen angefordert werden. Auf freiwilliger Basis kann jeder Versicherte eine digitale Gesundheitsakte anlegen, um die Verwaltung der Daten, die für den Arztbesuch wichtig sind, zu erleichtern.
DBV Dienstunfähigkeitsversicherung
Die Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Versicherung ist insbesondere für Selbstständige, Freiberufler, Beamte und gut verdienende Angestellte sinnvoll. Denn diese investieren in ihre Altersvorsorge und erhalten gleichzeitig attraktive Steuervorteile.
Die Beiträge, die in die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung fließen, sind als Sonderausgaben in der Steuererklärung abzugsfähig und mindern so das zu versteuernde Einkommen. Die Steuerbelastung wird in die niedriger besteuerte Rentenphase verlagert.
Beamte profitieren von der DBV Rürup-Rente besonders
Insbesondere für Beamte ist die Dienstunfähigkeitsversicherung interessant, da sie keine Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen können. Zudem kann in diesem Rahmen auch eine steuerlich geförderte Dienstunfähigkeitsversicherung eingebaut werden, um sich damit gegen das Risiko der Dienstunfähigkeit abzusichern.
Auf diese Weise können Beamte einer lebenslang garantierten Rente für das Alter vorsorgen und gleichzeitig ihre Arbeitskraft absichern – und profitieren von der steuerlichen Förderung durch den Staat.
DBV Dienstunfähigkeitsversicherung in Kooperation mit AXA
Die Axa bietet auch für DBV Kunden 2 Tarifvarianten der Dienstunfähigkeitsversicherung an:
- AXA / DBV Relax Dienstunfähigkeitsversicherung
- Vier Bausteine (Garantie, Wertzuwachs, Rendite und Flexibilität)
- Baustein Garantie: Die bei Vertragsbeginn vereinbarten Beiträge zur Hauptversicherung stehen zum Rentenbeginn garantiert zur Verfügung.
- Hoher Wertzuwachs durch Beteiligung an einem Index (Relax Rente Classic, Relax Rente Comfort, Relax Rente Comfort Plus und Relax Rente Chance).
- Zusätzliche Renditechancen durch eine Investition in eine freie Investmentanlage (Relax Rente Comfort / Relax Rente Comfort Plus/ Relax Rente Chance)
- Mehr Steuerersparnis durch flexible jährliche Zuzahlungen
- Vier Bausteine (Garantie, Wertzuwachs, Rendite und Flexibilität)
- AXA / DBV Fonds Dienstunfähigkeitsversicherung
- Individueller Fonds-Mix aus gemanagten Investments sowie Einzelfonds; Möglichkeit der Gewinnsicherung durch Nutzung der Garantie-Option (Übertragung des Fondsguthabens in das konventionelle Sicherungsvermögen).
- Hohe Renditechancen durch Investition in Fonds renommierter Kapitalanlagegesellschaften
- Höhere Steuerersparnis durch flexible jährliche Zuzahlungen
Fragen & Antworten zur DBV Dienstunfähigkeitsversicherung – FAQ 2024
- Grundsätzlich kann die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung – im Gegensatz zur Riester Rente – jeder abschließen, der in Deutschland einkommensteuerpflichtig ist und seinen ständigen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthaltsort in Deutschland hat, also von allen in Deutschland steuerpflichtigen Personen- und Berufsgruppen, u.a.
- Angestellte / Arbeitnehmer
- Ärzte
- Beamte
- Freiberufler
- Rechtsanwälte
- Unternehmensberater
- Heilberufe
- Ingenieure
- Steuerberater
- Journalisten
- Wirtschaftsprüfer
- Studenten (unter Umständen)
- Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung ist aber vor allem für Selbstständige und Freiberufler sinnvoll, die nicht in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen und ihre Altersvorsorge komplett selbst aufbauen müssen.
- Mit der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung können daher insbesondere Selbstständige von hohen Steuervorteilen profitieren.
- Je nach Tarif lassen sich die Beiträge zudem flexibel gestalten, um bei schwankenden Einkünften flexibel zu bleiben.
- Auch für gut verdienende Angestellte und Beamte kann sich die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung lohnen, denn auch diese Berufsgruppen können die steuerliche Förderung nutzen, um ihre Altersvorsorge zu stärken.
- Grundsätzlich gilt: wer viel verdient und viele Steuern zahlt, profitiert stärker von den Steuervorteilen der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung
- Obwohl es sich bei der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung um eine staatlich geförderte private Altersvorsorge handelt, ist sie trotzdem vergleichsweise flexibel. Die Merkmale der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung sind:
- Beiträge können flexibel eingezahlt werden (monatlich oder jährlich, oder auch einmalig oder laufend)
- Sie können immer Zuzahlungen leisten oder auch Beitragszahlungen aussetzen.
- Sie können den Beginn der Rente selbst festlegen (zwischen 62 und 85 Jahren).
- Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung wird staatlich gefördert und Ihre Steuerlast dadurch gesenkt. Das bedeutet, Sie können die Beiträge, die Sie für die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung zahlen, im Rahmen Ihrer Steuererklärung als Sonderausgabe eintragen und somit steuerlich geltend machen. Dadurch kann Ihr Finanzamt Ihre Beiträge bei der Steuer berücksichtigen und Ihre Steuer wird dadurch gesenkt.
- Ab dem Jahr 2025 werden die Beiträge für die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung sogar zu 100% angerechnet.
- Ja, Sie können in der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung einen sog. Hinterbliebenen-Schutz hinzufügen. Damit können Sie je nach Wunsch festlegen, ob Ihre Hinterbliebenen bspw. eine Hinterbliebenen-Rente oder eine Beitragsrückgewähr erhalten.
- Bei der Hinterbliebenenrente (Witwenrente oder Waisenrente) erhält der Ehepartner oder ein Kind bis maximal 25 Jahre eine monatliche Rente, selbst wenn der Todesfall vor dem Rentenbeginn erfolgt.
- Bei der Beitragsrückgewähr erhalten die Hinterbliebenen sämtliche eingezahlten Beiträge zurück. Wahlweise kann man auch eine Rentengarantiezeit festlegen, wodurch die Hinterbliebenen für einen bestimmten Zeitraum eine monatliche Rente erhalten.
- Grundsätzlich wird die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung ab dem vollendeten 62. Lebensjahr ausgezahlt. Sie können bei Abschluss aber auch ein späteres Datum wählen, zwischen dem 62. und dem 85. Lebensjahr. Ab diesem Zeitpunkt erhalten Sie die lebenslange Rente ausgezahlt.
- Der Höchstbetrag, den Sie in die Rürup Rente einzahlen können, war bis 2014 für Ledige auf 20.000 Euro pro Jahr festgelegt und für Ehepaare bei 40.000 Euro. Seitdem ist er an den Höchstbeitrag zur knappschaftlichen Rentenversicherung (West) gekoppelt und steigt dadurch jährlich. Das bedeutet, dass der steuerliche Vorteil für Versicherte jährlich wächst.
- Ja, die Beiträge für die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie flexibel gestalten. Wir empfehlen, zunächst einen überschaubaren monatlichen Beitrag zu vereinbaren und am Jahresende, nach Beratung mit Ihrem Steuerberater, ggf. eine Zuzahlung in den Vertrag einzuzahlen. Dies können Sie dann jedes Jahr im Rahmen der Steuererklärung mit Ihrem Steuerberater besprechen. So können Sie steuerlich das Beste rausholen.
Produktangebot der DBV Versicherung
Die DBV Deutsche Beamtenversicherung bietet insbesondere Beihilfetarife für Beamte, Beamtenanwärter und Referendare an. Auch Arbeitnehmer können bei der DBV Versicherung eine private Krankenversicherung abschließen. Zudem ist bei der DBV eine Anwartschaftsversicherung für Heilfürsorge-Berechtigte möglich, über die sich Polizisten, Bundespolizisten und Mitarbeiter der Feuerwehr absichern können.
Die DBV Deutsche Beamtenversicherung bietet im Bereich der Krankenversicherung unter anderem folgende Versicherungen an:
- Beihilfetarife für den öffentlichen Dienst
- private Krankenvollversicherung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
- Selbstständige Krankenhaustagegeldversicherung
- Kranken-Dienstunfähigkeitsversicherungn
- Beihilfetarife für Beamte, Beamtenanwärter und Referendare
DBV Dienstunfähigkeit-Versicherungen über Axa Versicherung
Für alle, die ihre Versorgungslücke im Alter ausgleichen und heute schon von attraktiven staatlichen Förderungen profitieren möchten, ist die Rürup- bzw. Zulagen-Rente die richtige Wahl. Die DBV bietet über ihre Muttergesellschaft Axa attraktive Lösungen für das individuelle Anlageprofil.
Die Rürup-Rente der Axa können Sie außerdem mit der Dienstunfähigkeitsversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung kombinieren.
Zusammenfassung zur DBV Dienstunfähigkeitsversicherung
Die Axa / DBV Dienstunfähigkeitsversicherung Tarife beinhalten hohe Leistungen, eine hohe Flexibilität und bewegen sich somit hinsichtlich Preis/Leistung im mittleren bis oberen Bereich aller Vergleichsangebote.
Die Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV / Axa Versicherung kann somit insgesamt als sehr empfehlenswert eingestuft werden.
Beachten Sie bitte, dass unsere Einschätzungen der Tarife zur Dienstunfähigkeitsversicherung hinsichtlich Preis und Leistung auf exemplarischen eigenen Berechnungen und Berechnungen der o.g. Magazine / Institute beruht, jedoch nicht für alle denkbaren Konstellationen und Berechnungen gelten kann.
Unsere Einschätzung erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit und generelle Gültigkeit.
DBV Versicherung Kontaktdaten
DBV Versicherung
Zweigniederlassung der AXA Lebensversicherung AG
Abraham-Lincoln-Park 5
65189 Wiesbaden
Postanschrift: 65172 Wiesbaden
E-Mail: service@dbv.de
Internet: www.dbv.de
Produktseite zur DBV Dienstunfähigkeitsversicherung:
https://www.dbv.de/ruerup-rente
Hinweise:
- Die Informationen und Angaben auf dieser Seite zur DBV Dienstunfähigkeitsversicherung wurden mit größtmöglicher Sorgfalt und nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt. Sie erheben jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität.
- Die Informationen stellen zudem keine rechtliche oder steuerrechtliche Beratung dar. Hierfür wenden Sie sich bitte an Ihren Steuerberater.
- Die Angaben zu den Tarifen der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung und die Unternehmensdaten werden von unserem Team falls erforderlich geändert und aktualisiert. Sollten Sie jedoch Fehler entdecken oder einen Tarif vermissen, können Sie uns gerne kontaktieren.
Text und Sprache:
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.
Suche und Begriffe:
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